圖 會議現(xiàn)場

7月29日下午，南寧威寧集團(tuán)副總經(jīng)理韋義勇到威寧酒店公司調(diào)研授權(quán)放權(quán)試點(diǎn)工作開展情況和2021年經(jīng)營發(fā)展情況。

調(diào)研會上，威寧酒店公司首先匯報了授權(quán)放權(quán)試點(diǎn)工作執(zhí)行情況和2021年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，重點(diǎn)工作開展存在的主要問題和困難，下一步工作計劃等。授權(quán)放權(quán)試點(diǎn)工作開展以來，威寧酒店公司在資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置、項目投資、人力資源管理等方面的工作流程得到了優(yōu)化提升，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的活力，同時，有效控制了經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

韋義勇強(qiáng)調(diào)，一是威寧酒店公司要緊盯年度各項目標(biāo)任務(wù)，壓緊壓實責(zé)任，層層分解目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)公司各相關(guān)職能部門要靠前做好服務(wù)指導(dǎo)，確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。二是以集團(tuán)公司開展國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)、經(jīng)理層任期制和契約化管理等重要改革舉措為契機(jī)，不斷優(yōu)化完善內(nèi)部管理制度體系，進(jìn)一步探索市場化、規(guī)范化、專業(yè)化的經(jīng)營機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)揮先行示范作用。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合勞動密集型服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，落實好消防安全、食品安全等日常管理工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

集團(tuán)作為我市首家改組國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)以來，改革創(chuàng)新、主動作為，克難攻堅、銳意進(jìn)取，結(jié)合國資國企改革三年行動計劃要求，全力以赴推進(jìn)深化改革試點(diǎn)各項工作。2020年，為激發(fā)監(jiān)管單位市場主體活力，促進(jìn)監(jiān)管單位實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，在充分調(diào)研評估基礎(chǔ)上，按照“一企一策”原則，選取威寧酒店公司作為內(nèi)部首家授權(quán)放權(quán)試點(diǎn)單位，開展四大類8個事項的授權(quán)放權(quán)，實現(xiàn)了授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合、放活與管好相統(tǒng)一。下一步將在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大授權(quán)放權(quán)試點(diǎn)企業(yè)范圍，加快推動構(gòu)建“小總部、大產(chǎn)業(yè)、優(yōu)前端”的長效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力和活力，助推集團(tuán)實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。

集團(tuán)公司企業(yè)管理部、人力資源部、戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)人，威寧酒店公司主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加本次調(diào)研。

（通訊員 梁卉/文 威寧酒店公司/圖 編輯 陳周碩）