活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉巧瑛講話

集團(tuán)黨委副書記馬超毅為三等獎(jiǎng)作品頒獎(jiǎng)

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉巧瑛為一等獎(jiǎng)作品頒獎(jiǎng)

為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和資源共享，對(duì)在微課大賽中取得優(yōu)異成績(jī)的參賽人員及作品進(jìn)行表彰，2022年10月13日，集團(tuán)首屆“見微知著，共建未來”微課大賽頒獎(jiǎng)儀式在威寧總部大廈5樓召開。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部回顧了微課大賽的開展歷程。微課大賽自2022年8月9日啟動(dòng)，歷時(shí)65天，集團(tuán)公司12個(gè)部門及下屬11家監(jiān)管企業(yè)共計(jì)62人參賽。通過線上微課學(xué)習(xí)、在線直播、線下精品工作坊的培訓(xùn)輔導(dǎo)，產(chǎn)出了62門微課作品，作品涉及黨建宣傳、行政綜合、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，知識(shí)覆蓋面廣、形式新穎活潑、內(nèi)容貼合工作，圓滿實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)化一種培訓(xùn)模式、沉淀一批精品微課、選拔一支優(yōu)秀隊(duì)伍、營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氛圍”的“四個(gè)一”大賽目標(biāo)。

通過老師的輔導(dǎo)點(diǎn)播，參賽選手的“匠心做課”，本屆微課大賽最終產(chǎn)出一批獨(dú)具威寧特色且“有用、有料、有趣”的微課作品。各參賽作品用形象的MG動(dòng)畫或者視頻畫面將抽象的問題描述得趣味盎然，用言簡(jiǎn)意賅的文字將深?yuàn)W的理論知識(shí)講解得深入淺出，很多作品得到了內(nèi)外部導(dǎo)師的一致好評(píng)。經(jīng)過兩輪評(píng)選和網(wǎng)絡(luò)投票，來自集團(tuán)企業(yè)管理部（安全管理部）畢丹&林雨彬提交的《三步！搞定經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書中的個(gè)性指標(biāo)》最終拔得頭籌，斬獲優(yōu)秀作品一等獎(jiǎng)及最佳人氣獎(jiǎng)；威寧酒店公司積極發(fā)動(dòng)，組織得當(dāng)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)儀式上還安排了三份有代表性的優(yōu)秀作品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示，作者們通過邊說邊播的方式讓大家了解到他們創(chuàng)作的背景、過程及構(gòu)思，充分展現(xiàn)了威寧人精耕崗位、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

公司黨委副書記、總經(jīng)理劉巧瑛對(duì)本次大賽的整體組織、作品成果、活動(dòng)效果給予了高度肯定，同時(shí)提出三點(diǎn)希望和要求：一是見“微”知著，探索培訓(xùn)轉(zhuǎn)型新趨勢(shì)，常態(tài)化推進(jìn)“微型化、碎片化、即學(xué)即用”的微課學(xué)習(xí)模式，積極適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展的趨勢(shì)；二是聚“微”之勢(shì)，匯集企業(yè)培訓(xùn)新力量，激發(fā)員工的潛能，萃取崗位知識(shí)，沉淀崗位經(jīng)驗(yàn)，形成利于傳播和復(fù)制的課程，精準(zhǔn)組織開展培訓(xùn)賦能；三是以“微”見廣，構(gòu)建人才培訓(xùn)新格局，通過自上而下推動(dòng)，由內(nèi)而外發(fā)力、線上線下結(jié)合，打出人才培養(yǎng)“組合拳”，推進(jìn)內(nèi)部知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀與傳授，固化員工知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)，為提升集威寧創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力筑牢堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子劉巧瑛、馬超毅出席活動(dòng)，集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及參賽選手等70人參加活動(dòng)。

（黃佳 幸肖/文 梁誠全/圖 編輯 黃欣）